Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом скачать (57059.8 kb. Пугачев Тесты Деловые. В управлении персоналом. Деловые игры, тренинги. Управление персоналом. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении.

Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом (М., 2000). ОГЛАВЛЕНИЕ КНИГИ Пугачев В.П.

Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов (М.: Аспект Пресс, 2000. 285 с.) Оглавление Введение. 3 ЧАСТЬ I Научно-теоретические основы использования тестов, деловых игр и тренингов в учебном процессе Глава 1. Тестирование в системе обучения. Повышение эффективности традиционных методов обучения. 7 Преимущество активных методов обучения. Фронтальное занятие.

Работа в команде. Учебная беседа. Опрос экспертов. Теоретические основы и организация тестирования. 15 Значение тестирования в управлении персоналом.

Понятие тестирования. 'Тесты' прошлых лет.

Теоретические предпосылки тестирования. Критерии добротности теста. Сила и слабость тестирования. Общие правила тестирования. Рекомендации по использованию тестирования в учебном процессе. Требования к тестирующему.

Этапы тестирования. Типология тестов. 33 Тесты, свободные, структурированные, шкалированные, графические и с пробелами.

Классификация тестов по оцениваемому объекту. Личностные тесты. Тесты способностей. Социально-психологические тесты. Деловые игры. Отличительные черты и типология деловых игр. 42 Понятие 'игра' и основные компоненты игры.

Особенности деловых игр. Задачи деловых игр в управлении персоналом.

Общая типология деловых игр. Организация и проведение деловой игры. 49 Принципы построения деловых игр. Основные аспекты деловой игры. Подготовка игры.

Формирование игровой группы. Руководство игрой и подведение ее итогов. Важнейшие виды деловых игр, используемых в управлении персоналом.

Пугачев В.п. Тесты Деловые Игры Тренинги В Управлении Персоналом

55 Психодрама и социодрама. Ролевая игра. Достоинства ролевых игр. Групподинамические упражнения. Плановые игры. Достоинства плановых игр. Метод групповых дискуссий.

Метод конкретной ситуации. Тренинги и центры оценки. 70 Понятие тренинга и его функции в управлении персоналом. Организация тренинга. Основные этапы тренинговой системы. Анализ потребностей в тренинге.

Выбор тренинговых техник и методов. Информационная и симуляционная техники.

Упражнения по практическому выполнению работы и группо- динамические упражнения. Оценка эффективности тренинга.

Центр оценки персонала. 80 Что такое центр оценки персонала? Особенности центра оценки. Цели центра оценки.

Функции центра оценки в управлении персоналом. Плюсы и минусы центра оценки. Основные этапы применения центра оценки. Общее заключение по использованию центра оценки. Программа мероприятий центра оценки.

Подготовка к оценочным испытаниям. 91 Подготовка к тестированию. Эффективность тестового тренинга. Ограниченность оценочных возможностей отборочного тестирования. Подготовка к испытаниям с помощью центра оценки. Рекомендации по выполнению отдельных упражнений центра оценки.

97 ЧАСТЬ II Тесты, деловые игры и упражнения, используемые в курсе 'Управление персоналом' Программа курса 'Управление персоналом'. 101 Материалы для тестирования к разделам 'Руководство персоналом' и 'Работа с персоналом'. Персонал в современной организации (на предприятии). 115 Тест 'Диагностика самооценки мотивации одобрения'. 'Умение слушать'. 'Умение слушать'.

'Умеете ли вы выслушивать правду?' 122 Тест 'Насколько этично ваше поведение на работе?' 124 Тест 'Этика бизнеса'.

Управление персоналом как специфическая сфера управления. Структура управления персоналом. Управление персоналом как наука и учебная дисциплина. 127 Тест 'Организованный ли вы человек?'

127 Упражнение 'Рациональное использование времени (временной менеджмент)'. Организационное лидерство. 132 Тест 'Лидер'. 132 Тест 'Командовать или подчиняться?' 138 Тест 'Определение силы воли'. 140 Упражнение 'Оценка самого себя'. 144 Тест 'Ведущий или ведомый?'

Управлении

145 Тест 'Уверенность в себе'. 147 Тест 'Умеете ли вы контролировать себя?' 149 Упражнение 'Развиваем харизматические качества'. Руководство персоналом как разновидность власти. 152 Тест 'Насколько вы стремитесь участвовать во внутриорганизационных политических процессах?' 152 Упражнение 'Изучение влияния авторитета'.

Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства. 155 Тест 'Соответствует ли здоровье человека профессии менеджера?. 155 Тест 'Эффективность руководства'. 156 Тест 'Неэффективный руководитель'.

159 Тест 'Характер сотрудника'. 160 Тест 'Насколько вы терпимы?' 161 Ролевая игра 'Уверенные, неуверенные и агрессивные ответы' (по Н.Рудестаму). Стили руководства. 166 Тест 'Ориентация'. 166 Ситуативный тест 'Каков ваш основной стиль руководства?'

168 Тест 'Ориентации руководства'. 170 Тест 'Бюрократическая ориентация'. 172 Упражнение 'Ситуационное использование стилей руководства'. Техника, средства и модели руководства. Культуроориентированное руководство персоналом. 176 Тест 'Какой вид организационной культуры вам более всего подходит?'

Пугачев Тесты Деловые Игры Тренинги В Управлении Персоналом Скачать

Мотивация организационного поведения. 178 Тест 'Что люди хотят получить от своей работы?' 178 Тест 'Что вами движет?' 179 Тест 'Мотивация к успеху.

181 Тест 'Какая у вас мотивация к успеху?' 183 Тест 'Мотивация к избеганию неудач'. 185 Тест 'Готовность к риску' ('PSK' Шуберта). 187 Тест 'Мотивация трудолюбия'. 191 Тест 'Парные сравнения'.

192 Методика 'Опросник аффилиации'. 194 Тест 'Какой тип взаимоотношений между работником и организацией вы предпочитаете?' Руководство группой.

203 Тест 'Темперамент личности'. 203 Тест 'Доверяют ли вам окружающие?' 211 Тест 'Q-сортировка'. 212 Тест 'Восприятие индивидом группы'. 216 Тест 'Диагностика межличностных отношений' Т.Лири. 221 Деловая игра 'Полет на Луну'.

Особенности руководства различными группами сотрудников. Деловые коммуникации.

236 Тест 'Ваш стиль общения'. 236 Тест 'Коммуникабельны ли вы?' 239 Тест 'Телефонные разговоры. 242 Упражнение 'Развитие навыков общения в жизненных ситуациях'. 244 Ролевое упражнение 'Развитие навыков ведения переговоров'. Основы теории организационных конфликтов.

Пугачев тесты деловые игры тренинги в управлении персоналом скачать

Управление конфликтами. 248 Методика 'Определение способов регулирования конфликтов' (тест К.Томаса). 248 Тест 'Как вы действуете в условиях конфликта?' 253 Тест 'Каков ваш стиль разрешения конфликтных ситуаций?' 255 Тест 'Конфликтная личность'.

257 Упражнение 'Формы преодолевающего поведения'. 259 Комплексная ролевая игра 'Фирма 'Электро' и ее директор' 263 Тема 16. Службы персонала. 267 Тест 'Потенциал службы персонала'. Кадровая политика и кадровое планирование. Анализ состава персонала как основа кадрового планирования.

Потребность в персонале. Определение потребности в качестве персонала. Определение потребности в количестве персонала. Прием персонала. Маркетинг персонала. Отбор персонала.

270 Тест 'Оценка кандидата на рабочее место'. 270 Тест 'Что вы цените?' 271 Тест 'Почерк и характер'. 272 Упражнение 'Качественный анализ почерка'. 274 Деловая игра 'Отборочное интервью при устройстве на работу'. Оценка персонала.

276 Упражнение 'Аттестация молодого специалиста. 276 Тест 'Удовлетворенность работой'. Инструментарий и процедуры оценки персонала. Развитие персонала. Оплата персонала.

Использование персонала. Информационный менеджмент персонала. Трудовые отношения. Юридические отношения в управлении персоналом. 279 Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов.

Пугачев В.п. Тесты Деловые Игры Тренинги В Управлении Персоналом Скачать

М.: Аспект Пресс, 2000. 'Управление персоналом'). Шифр: Ю9-П.88 НО. Справки по и и письма: © 1997-2018 (Новосибирск) Статистика доступов:.